На 24 април 2025 г., по инициатива на Фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“ в Университета за национално и световно стопанство (УННС) бе проведена дискусионна среща по проблемите на професионалната подготовка и кадровото осигуряване със специалисти на дружествата в застрахователния и осигурителния бизнес на страната и способите за стимулиране на интереса на младите хора към обучението и професионалната им ориентация в сферите за застраховането и осигуряването. В дискусията взеха участие на проф. д-р Цвeтана Стоянова, зам.-ректор по институционално и бизнес сътрудничество и студентски политики на УНСС, проф. д-р ик. н. Н. Павлов, председател на УС на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“, проф. д-р ик. н. Диана Иванова, главен секретар на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“. Други представители на академичната общност, пряко ангажирана с обучение и изследвания по застраховане и осигуряване, бяха доц. д-р Румен Ерусалимов, декан на факултет „Финанси“ и доц. д-р Пламен Йорданов, ръководител катедра „Застраховане и социално дело“ при СА „Д. А. Ценов“ – Свищов, доц. д-р Галя Димитрова, научен секретар на катедра „Човешки ресурси и социална защита при УНСС, доц. д-р Стоян Киров, ръководител катедра „Финанси“ при Иикономически университет– Варна, проф. д-р Станислав Димитров, ръководител катедра „Финанси и застраховане“ при ВУЗФ.
Бизнесът бе представен чрез ръководствата на браншовите асоциации - Николай Станчев, председател на АБЗ и зам.-председател на УС на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“, Евелина Милтенова, председател на БАДДПО, Светла Несторова, член на УС на БАДДПО и зам.-председател на УС на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“, д-р Николай Здравков, член на УС на БАЗБ и на УС на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“ и Румяна Бончева, председател на АЗББ.
Форумът бе открит от проф. д-р ик. н. Н. Павлов, а приветствие към участниците от името на университета-домакин отправи проф. д-р Цв. Стоянова.
Николай Станчев поздрави присъстващите, а в последващото си изложение се спря на основните проблеми на бизнеса, свързани с привличането на подготвени млади специалисти, мотивирани за професионална и добре платена реализация и професионална кариера в сферата на застраховането и осигуряването. Той насочи внимание към предизвикателствата на демографското развитие на населението на страната, недостатъчната видимост в публичното пространство и възможностите за интензифициране на съществуващата комуникация между бизнеса и академичните среди. Николай Станчев очерта възможните посоки за бъдещи действия, сред които активно въвличане на известни професионалисти от бизнеса в обучението на студенти, учредяване на стипендии, осигуряване на стажове и активна комуникация по този повод с учебните заведения, рекламиране сред младите хора на възможностите, които предлага професията „застраховател“.
Светла Несторова представи опит и впечатления от участието си в кампания за повишаване финансовата грамотност на учениците. Основен проблем, според нея, е формираната „изкривена“ представа за функционирането на пенсионноосигурителната система и за дейността на застрахователните компании, обуславяща недостатъчния интерес както към ползване на предлаганите застрахователни и осигурителни продукти, така и към обучението по застраховане и осигуряване. Тя декларира готовност за включване на бизнеса в образователния процес с лектори, презентации и атрактивни възможности за кариерно развитие. Според нея е важно да се развие и партьорство с Асоциацията на актюерите в България.
Д-р Николай Здравков изрази становище, че академичните среди са длъжни активно да рекламират предлагания от тях образователен продукт чрез професионалните кариери на своите успешни възпитаници.
Проф. д-р ик. н. Диана Иванова представи основните акценти в дейността на фондация „Проф. д-р Велеслав Гаврийски“, свързани с проучване потребностите от кадри на работодатели в сектора, проучване на финансовата грамотност и провеждане на обучения в средните училища, обучения по проблемите на дигитализацията на дейността на застрахователните и осигурителните компании, ежегодното номиниране за принос в развитието на застраховането и осигуряването и др.
Евелина Милтенова и Румяна Бончева подкрепиха позицията за необходимост от насочване на усилията както към повишаване на финансовата грамотност на учениците, така и към повишаване на общото равнище на застрахователната и осигурителната култура особено на активната част от населението на страната.
На свой ред представителите на академичната общност представиха дейността си и предлаганите от тях образователни продукти. Доц. Р. Ерусалимов и доц. Йорданов от СА „Д. А. Ценов“ – Свищов посочиха, че обучаващата катедра прави необходимото за поддържане на създадените традиции и изградената репутация на обучението по застраховане и осигуряване чрез организиране на научно-практически форуми, публични лекции, посещения и обучения в реалната работна среда в офиси на застрахователни и осигурителни компании, развитие на стипендиантски и стажантски програми. Основен проблем, според тях, е недостатъчната степен на познаване на особеностите на застрахователната и осигурителната дейност - като цяло в обществото и в частност формирана в системата на средното образование, във връзка с което изразиха очаквания за оповестяване на ясно дефинирани конкретни изисквания от страна на работодателите към младите специалисти, които да бъдат използвани като отправен пункт при разработване на учебната документация и организацията на обучението по специалността.
Доц. Галя Димитрова сподели, че и УННС обучението по специалности застраховане и социално дело също се сблъсква с проблеми, породени от недостатъчната степен на познаване на спецификата на застраховането и осигуряването. Тя посочи, че в обучението се залага на съвместни инициативи с бизнеса, реализирани най-често под формата на провеждане на обучения в реална работна среда и публични лекции на специалисти от практиката.
Доц. Стоян Киров, Икономически университет – Варна, очерта част от мерките, с които те стимулират обучението по застраховане и социално дело – осигуряване на реална работна среда в офиси и представителства на застрахователни и осигурителни компании, организиране на лекции и практически обучения със специалисти от практиката, студентски стажове и др. Той посочи, че едно от средствата за трудово посредничество, кариерно консултиране, организиране на стажове и осъществяване на контакт с работодателите е поддържаната от висшето училище дигитална платформа „Мрежа за сътрудничество с бизнеса“. Възможностите за повишаване качеството и атрактивността на обучението по застраховане и социално дело могат да се търсят по линия на организиране на открити лекции и обучения, водени от професионалисти с визия, които да мотивират младите хора да насочат кариерните си интереси към застраховането и осигуряването. Други дейности могат да са провеждане на летни училища, организиране на национални състезания, учредяване на национална стипендия.
Проф. д-р Ст. Димитров посочи, че обучението по застраховане и осигуряване във ВУЗФ е насочено към обвързване на теоретико-методологическия фундамент с практиката на застрахователния и осигурителния бизнес. Според него добър ефект би имало провеждането на кариерни дни във висшите учебни заведения, както и други тематични събития. Той постави акцент върху необходимостта от по-близко сътрудничество с бизнес по линия на актуализиране на учебните планове по специалностите, свързани със застраховане и осигуряване.
В резултат на ползотворната дискусия участниците в срещата изразиха подкрепата си за разписване на Пътна карта с конкретни съвместни действия и срокове за реализация в подкрепа на стратегическото партньорство и взаимноизгодно сътрудничество между университетските структури и бизнеса.
-370x270-1.png "News image")
-370x270-1.png "News image")
